.png)
Selain itu:
• Masa penempatan minimal 5 tahun
• Usia pensiun awal 36 tahun
• Berpeluang diperpanjang hingga 57 tahun
Hal ini menjadikan BPJS Ketenagakerjaan sebagai salah satu instansi dengan stabilitas karier tinggi.
Meski terbuka luas, proses seleksi tetap dilakukan secara ketat dan profesional. Calon pelamar wajib melakukan registrasi secara mandiri melalui laman resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Diingatkan agar selalu waspada terhadap modus penipuan yang marak terjadi saat musim rekrutmen. Seluruh rangkaian seleksi ini 100% GRATIS tanpa dipungut biaya sepeser pun.
"Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun," kata Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan Harjono Siswanto.
Selain itu, panitia seleksi tidak menggunakan SMS atau email pribadi untuk memberikan pengumuman lulus/gugur. Semua hanya melalui portal resmi.
Jangan sampai ketinggalan ya. Karena peluang menjadi bagian dari institusi jaminan sosial terbesar di Indonesia ini tidak datang dua kali dalam setahun.
