.png)
Soal teknis umumnya berbentuk studi kasus yang menuntut peserta memahami prosedur kerja dan penyelesaian masalah.
2. Kompetensi Manajerial
Bagian ini mengukur kemampuan kepemimpinan, kerja sama tim, pengambilan keputusan, dan penyelesaian konflik.
Biasanya peserta akan diberikan situasi tertentu di lingkungan kerja lalu diminta memilih tindakan paling tepat.
Jawaban terbaik biasanya mengutamakan kepentingan organisasi, komunikasi yang baik, dan profesionalisme.
3. Kompetensi Sosial Kultural
Kompetensi sosial kultural menilai kemampuan peserta dalam menghadapi keberagaman dan memberikan pelayanan publik secara profesional.
Soal pada bagian ini sering berbentuk skenario pelayanan masyarakat yang menguji empati, etika, dan kemampuan beradaptasi.
Contoh Soal Uji Kompetensi ASN Berbasis CAT
Berikut beberapa contoh soal yang sering muncul dalam seleksi ASN berbasis CAT:
Contoh Soal Kompetensi Manajerial
Anda tergabung dalam tim kerja dengan anggota yang memiliki pendapat berbeda-beda. Perdebatan mulai memanas dan mengganggu pekerjaan. Apa yang Anda lakukan?
Jawaban terbaik adalah mengajak seluruh anggota berdiskusi secara terbuka dan mencari solusi bersama demi kepentingan organisasi.
Contoh Soal Kompetensi Sosial Kultural
Seorang warga marah karena merasa pelayanannya lambat. Apa sikap Anda?
