Dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, guru PNS mendapatkan:
-
Gaji pokok sesuai golongan
-
Tunjangan profesi
-
Tunjangan kinerja
-
Tunjangan keluarga
-
Jaminan pensiun
Sementara guru honorer umumnya hanya menerima honor mengajar tanpa jaminan masa depan seperti pensiun atau kenaikan gaji berkala.
Gaji Guru Honorer di Sekolah Swasta
Untuk guru honorer yang bekerja di sekolah swasta, besaran gaji biasanya ditentukan berdasarkan:
-
Perjanjian kerja
-
Kebijakan yayasan
-
Kemampuan finansial sekolah
Sebagian menggunakan acuan Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003. Namun implementasinya sering berbeda karena hubungan kerja guru dan yayasan tidak selalu disamakan dengan buruh dan perusahaan.
Akibatnya, kesenjangan gaji antara sekolah swasta elite dan sekolah swasta kecil bisa sangat jauh.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Beberapa faktor utama yang menentukan gaji guru honorer antara lain:
-
Lokasi daerah (kota vs desa)
-
Status sekolah (negeri/swasta)
-
Jam mengajar
-
Masa kerja
-
Sertifikasi/PPG
-
Kemampuan anggaran sekolah
Semakin banyak jam mengajar dan tugas tambahan, biasanya honor juga meningkat—meski tetap belum signifikan.
Realita Kesejahteraan Guru Honorer
Rendahnya gaji membuat banyak guru honorer harus mencari pekerjaan sampingan, seperti:
-
Les privat
-
Jualan online/offline
-
Ojek online
-
Administrasi freelance