-
IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
-
IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
-
IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
-
IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
4. Golongan III
-
IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
-
IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
-
IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
-
IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
5. Golongan IV
-
IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
-
IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
-
IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
-
IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
-
IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Meski terlihat “standar” seperti PNS pada umumnya, penghasilan pegawai Kemenkeu melonjak signifikan ketika ditambah tunjangan kinerja.
Rincian Tunjangan Kinerja PNS Kemenkeu
Tunjangan kinerja menjadi faktor utama yang membuat gaji pegawai Kemenkeu begitu fantastis. Besarannya diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014 dan bervariasi sesuai jabatan.
Tukin Jabatan Tinggi
-
Pejabat Struktural (Eselon I): Rp81.940.000 – Rp117.375.000
-
Pejabat Struktural (Eselon II): Rp56.780.000 – Rp81.940.000
-
Pejabat Struktural (Eselon III): Rp37.219.800 – Rp46.578.000
-
Pejabat Struktural (Eselon IV): Rp22.935.726 – Rp28.757.200
Jabatan Fungsional dan Teknis
Beberapa contoh tukin per bulan:
-
Pranata Komputer Utama: Rp42.585.000
-
Pemeriksa Pajak Madya: Rp34.172.125
-
Penilai PBB Madya: Rp28.914.875
-
Pranata Komputer Madya: Rp27.914.850
-
Pemeriksa Pajak Muda: Rp25.162.550
-
Penilai PBB Muda: Rp21.567.900
-
Pemeriksa Pajak Penyelia: Rp22.235.150
-
Pranata Komputer Muda: Rp21.586.600
Level Pelaksana
Untuk level pelaksana, tukin tetap tergolong besar: