-
Generasi Z: 23.920 pegawai (31,04%)
-
Generasi Y (Milenial): 32.102 pegawai (41,66%)
-
Generasi X: 21.013 pegawai (27,27%)
-
Baby Boomer: 20 pegawai (0,03%)
Dengan komposisi ini, Kemenkeu menjadi salah satu kementerian dengan dominasi pegawai muda di Indonesia.
Kemenkeu juga mencatat bahwa dalam periode 2025–2029, diperkirakan 7.748 pegawai akan keluar dari organisasi, terdiri dari:
-
5.738 pensiun
-
2.010 keluar karena alasan lain, seperti pindah instansi, meninggal, mutasi, atau mengundurkan diri
Angka ini menjadi salah satu alasan utama rekrutmen besar-besaran dilakukan, agar operasional kementerian tetap optimal.