Honorer Pusing! Baru 15 Persen SK PPPK Paruh Waktu Terbit, Kepala BKN Ungkap Alasannya

Prof. Zudan juga mengungkap data terbaru jumlah ASN secara nasional per November 2025.

Total ASN di Indonesia kini mencapai 5,58 juta orang, meningkat sekitar 1,3 juta dibanding Februari tahun yang sama.

Dari total tersebut, 76 persen ASN bertugas di instansi daerah, dan 24 persen di instansi pusat.

Adapun dari sisi gender, 56 persen ASN adalah perempuan, sedangkan 44 persen laki-laki.

“Capaian ini tidak mungkin terwujud tanpa sinergi antara KemenPAN-RB sebagai penyusun formasi, Kementerian Keuangan sebagai penyedia anggaran, dan BKN sebagai pelaksana manajemen ASN,” paparnya.

Manajemen Talenta ASN Alami Kemajuan Pesat

Prof. Zudan juga memaparkan capaian positif lain dalam reformasi birokrasi nasional, yakni penerapan manajemen talenta ASN nasional.

Jumlah instansi yang telah menerapkan sistem merit ini meningkat signifikan dari 42 lembaga pada tahun 2024 menjadi 87 lembaga pada 2025, sementara 538 lembaga lainnya masih dalam proses implementasi.

“Kami ingin memastikan sistem merit benar-benar menjadi budaya birokrasi di semua instansi. Bukan hanya formalitas, tapi benar-benar dijalankan,” tegas Zudan.

BKN Lakukan Percepatan Pelayanan Administrasi ASN

Selain soal rekrutmen, BKN juga terus mempercepat pelayanan administrasi kepegawaian.

Salah satu pencapaiannya adalah peningkatan pencantuman gelar akademik ASN sebesar 234 persen serta proses kenaikan pangkat yang kini bisa dilakukan 12 kali dalam setahun.

Zudan menegaskan, transformasi digital dan efisiensi layanan merupakan bagian dari komitmen BKN dalam mewujudkan birokrasi profesional, efisien, dan berintegritas.

“Kami ingin seluruh ASN merasakan manfaat nyata dari digitalisasi dan tata kelola kepegawaian yang transparan,” ujarnya.