Pemkab Tangerang Dorong ASN Berani Laporkan Pelecehan Seksual

fin.co.id -  Pemerintah Kabupaten Tangerang menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari segala bentuk pelecehan seksual di kalangan aparatur sipil negara (ASN). Hal ini dinilai sebagai fondasi utama dalam membangun birokrasi yang sehat, berintegritas, dan profesional.

Wakil Bupati Tangerang Intan Nurul Hikmah menyampaikan, persoalan pelecehan seksual di tempat kerja bukan sekadar isu individu, melainkan masalah serius yang berkelindan dengan relasi kuasa dan budaya organisasi.

"Lingkungan kerja yang aman adalah prasyarat utama bagi terwujudnya birokrasi yang profesional," ujar Intan saat membuka seminar pencegahan pelecehan seksual dalam rangka Hari Kartini 2026 di Aula Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kabupaten Tangerang, Senin (4/5/2026).

Intan menegaskan, pemerintah daerah tidak akan memberikan toleransi terhadap tindakan pelecehan, baik yang bersifat verbal maupun non-verbal. Ia menyoroti tindakan yang kerap dianggap sepele, seperti candaan yang merendahkan, yang menurutnya tetap tidak dapat dibenarkan dalam etika berorganisasi.

"Saya tidak ingin mendengar ada ASN yang menjadi korban pelecehan. Sekecil apa pun bentuknya, itu tetap tidak bisa ditoleransi," ucapnya.

Dalam kesempatan tersebut, Intan juga mendorong para ASN, khususnya perempuan, untuk berani melapor jika mengalami atau melihat tindakan pelecehan di lingkungan kerja. Ia memastikan pemerintah akan berpihak pada korban dan memberikan perlindungan hukum serta keamanan.

Sebagai langkah konkret, Pemerintah Kabupaten Tangerang tengah menyiapkan layanan trauma healing. Fasilitas ini ditujukan untuk membantu pemulihan psikologis bagi korban kekerasan maupun pelecehan sosial di lingkup pemerintahan.

Senada dengan hal tersebut, Kepala DP3A Kabupaten Tangerang Asep Suherman menjelaskan bahwa upaya pencegahan harus dilakukan secara menyeluruh melalui penguatan sistem dan peningkatan kesadaran kolektif.

"Seminar ini menjadi langkah nyata dalam memperkuat reformasi birokrasi yang berorientasi pada perlindungan, profesionalitas, dan kemanusiaan," kata Asep.

Melalui kolaborasi lintas sektor dan penyediaan mekanisme pelaporan yang jelas, Pemkab Tangerang berharap dapat menumbuhkan budaya kerja yang adil serta menjunjung tinggi kesetaraan gender di seluruh unit kerja kelembagaan.