Kapan Jadwal Pencairan THR Karyawan Swasta 2026? Ini Aturan dan Cara Hitung Lengkapnya

Berikut rincian rumusnya:

1. Masa Kerja 12 Bulan atau Lebih

Pekerja yang sudah bekerja minimal 12 bulan berhak menerima:

1 bulan upah penuh

(upah pokok + tunjangan tetap / upah bersih sistem tunggal).

2. Masa Kerja Kurang dari 12 Bulan

Dihitung proporsional dengan rumus:

(Masa kerja ÷ 12) × 1 bulan upah

Contoh:

Jika masa kerja 6 bulan → pekerja mendapat 0,5 bulan gaji.

3. Pekerja Harian Lepas

Perhitungannya berbeda:

• Masa kerja ≥ 12 bulan → rata-rata upah 12 bulan terakhir

• Masa kerja < 12 bulan → rata-rata upah selama masa kerja

Ketentuan ini memastikan semua pekerja tetap mendapat THR secara adil sesuai kontribusinya.

Sanksi Jika Perusahaan Telat atau Tidak Membayar THR