Ekonomi . 19/02/2026, 11:48 WIB
Penulis : Derry Sutardi | Editor : Derry Sutardi
IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Meski terlihat “standar” seperti PNS pada umumnya, penghasilan pegawai Kemenkeu melonjak signifikan ketika ditambah tunjangan kinerja.
Tunjangan kinerja menjadi faktor utama yang membuat gaji pegawai Kemenkeu begitu fantastis. Besarannya diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014 dan bervariasi sesuai jabatan.
Pejabat Struktural (Eselon I): Rp81.940.000 – Rp117.375.000
Pejabat Struktural (Eselon II): Rp56.780.000 – Rp81.940.000
Pejabat Struktural (Eselon III): Rp37.219.800 – Rp46.578.000
Pejabat Struktural (Eselon IV): Rp22.935.726 – Rp28.757.200
Beberapa contoh tukin per bulan:
Pranata Komputer Utama: Rp42.585.000
Pemeriksa Pajak Madya: Rp34.172.125
Penilai PBB Madya: Rp28.914.875
Pranata Komputer Madya: Rp27.914.850
Pemeriksa Pajak Muda: Rp25.162.550
Penilai PBB Muda: Rp21.567.900
Pemeriksa Pajak Penyelia: Rp22.235.150
Pranata Komputer Muda: Rp21.586.600
Untuk level pelaksana, tukin tetap tergolong besar:
Network:
FinNews.id |
Radarpena.co.id |
IKNpos.id
PT.Portal Indonesia Media