Ekonomi . 19/02/2026, 11:48 WIB
Penulis : Derry Sutardi | Editor : Derry Sutardi
Pelaksana: Rp5.361.800 – Rp7.673.375
Nominal tersebut belum termasuk tunjangan keluarga, tunjangan makan, hingga fasilitas lain. Artinya, total take home pay bisa jauh lebih tinggi.
Ada beberapa alasan kuat mengapa kompensasi pegawai Kemenkeu lebih tinggi dibanding banyak instansi lain.
Kemenkeu memegang peran vital dalam mengatur pendapatan dan belanja negara. Stabilitas fiskal nasional sangat bergantung pada kinerja instansi ini. Karena tanggung jawabnya besar, insentif yang diberikan juga tinggi.
Pegawai Kemenkeu menangani tugas berat seperti:
Analisis kebijakan fiskal
Pengawasan pajak
Pengelolaan APBN
Audit dan kepatuhan
Kesalahan kecil saja bisa berdampak besar pada ekonomi nasional. Maka, negara perlu menarik SDM terbaik lewat kompensasi kompetitif.
Gaji dan tunjangan tinggi juga menjadi strategi pencegahan korupsi. Dengan kesejahteraan yang baik, pegawai diharapkan bekerja profesional dan menjaga integritas institusi.
Tak heran jika formasi Kementerian Keuangan Republik Indonesia selalu diserbu pelamar setiap rekrutmen CPNS.
Selain gaji besar, keuntungan lain bekerja di Kemenkeu meliputi:
Network:
FinNews.id |
Radarpena.co.id |
IKNpos.id
PT.Portal Indonesia Media